Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı (SGK) Strateji Geliştirme Başkanlığı tarafından 2016 Yılı Taşra Performans Hedefleri yayınlandı. İlgili yazıda Sosyal Güvenlik Kurumu Merkez Çalışma Yönetmeliği'nin 65'inci maddesinde yer alan "Merkez ve taşra teşkilatı ile ilgili performans ölçütlerini belirlemek, uygulamasını izlemek, sonuçları değerlendirerek raporlamak ve ilgili makama sunmak" maddesine vurgu yapıldı.
2009 yılı Ekim ayında başlanan Taşra Performans Hedefleri çalışmasının önemli olduğu belirtildi. 2015/5 numaralı Genelge ile belirlenen 2015 yılı Taşra Performans Hedefleri eylemlerinin izleme değerlendirme çalışmalarının devam ettiği kaydedildi. Bununla birlikte 2016 yılına ilişkin eylemlerin belirlenmesine yönelik olarak, merkez ve taşra teşkilatından öneriler alındığı ve bu öneriler neticesinde hazırlanan taslak eylemler, Kurumun 2015-2019 Stratejik Planındaki amaç ve hedefler gözetilerek nihai hale kavuşturulduğu dile getirildi.
YILDA İKİ KEZ YAPILACAK
Performans hedeflerinin gerçekleşme durumları Ocak-Haziran ve Temmuz-Aralık dönemleri için yılda iki kez (30/06/2016 ve 31/12/2016 itibarıyla) yapılacak olan izleme faaliyetleri ile belirleneceği açıklandı. Bu Genelgenin 01/01/2016 tarihinden itibaren geçerli olacağı, kapsadığı dönemin sona ermesi nedeniyle 2015/5 numaralı Genelge aynı tarih itibarıyla yürürlükten kaldırıldığı belirtildi.